Não é novidade que os treinamentos corporativos são essenciais para as empresas. Desenvolver e atualizar as competências dos colaboradores aumenta a produtividade das equipes e ainda reduz erros, proporcionando vantagem competitiva às organizações.
A novidade é que, com os avanços tecnológicos, surgem plataformas de treinamento cada vez mais completas, tornando a implementação de estratégias de treinamento de colaboradores muito mais simples e acessíveis.
Nesse artigo, você descobrirá as possibilidades oferecidas pelas plataformas de treinamento corporativo e como implantar na sua empresa. Continue a leitura!
O que é uma plataforma de treinamento e quais são os recursos inclusos?
A princípio, uma plataforma de treinamento corporativo nada mais é do que uma ferramenta digital desenvolvida para capacitar e desenvolver os colaboradores de uma empresa.
Seu principal diferencial é que, em um só ambiente virtual, é possível disponibilizar diversos tipos de conteúdos educacionais e contar com recursos que tornam o aprendizado mais eficiente, tanto para a empresa, quanto para os colaboradores.
Isso significa que, além da criação de cursos, treinamentos e trilhas de aprendizagem personalizadas, as plataformas de treinamento corporativo contam com ferramentas como:
1. Relatórios e Análises de Desempenho
São ferramentas de monitoramento que permitem acompanhar o progresso dos colaboradores, identificar as áreas de melhoria e ajustar o conteúdo de acordo com as necessidades de aprendizado.
Aliás, os relatórios são importantes também para entender o nível de qualidade dos treinamentos oferecidos. Analisando o ranking de conteúdos mais populares e os comentários dos cursos, pode-se pensar em estratégias de melhoria.
2. Avaliações e Feedback
Avaliações são importantes para medir o aprendizado e validar o entendimento do conteúdo. Nesse caso, elas permitem que a empresa verifique se os colaboradores conseguiram absorver o conteúdo do treinamento e aplicar o que foi aprendido em situações práticas.
Além disso, muitas plataformas oferecem a possibilidade de fornecer feedback imediato após a conclusão das avaliações. Isso ajuda os colaboradores a entenderem onde erraram e a corrigirem seus erros enquanto ainda estão imersos no conteúdo.
3. Certificação
Certificar seus colaboradores pode motivá-los ainda mais a participar dos programas de treinamento, já que os certificados servem como valiosas comprovações de qualificação.
Em uma plataforma de treinamento corporativo, os certificados são disponibilizados de forma ágil e automatizada, logo após a conclusão de um curso ou treinamento.
4. Conteúdos Multimídia
Plataformas de treinamento suportam diversos formatos de conteúdo, como vídeos, podcasts, infográficos, e-books e apresentações interativas, tornando o aprendizado mais dinâmico e adaptável a diferentes estilos de aprendizagem.
5. Gamificação
A gamificação utiliza elementos de jogos, como pontuações, medalhas, rankings e recompensas, para aumentar o engajamento e a motivação dos colaboradores. Isso torna o processo de aprendizagem mais divertido e competitivo.
Por que investir em uma plataforma de treinamento?
Além de contar com diversos recursos que permitem que as empresas capacitem suas equipes de forma eficiente, personalizada e engajada, as plataformas de treinamento corporativo se popularizaram pela escalabilidade e acessibilidade.
Isso porque, tradicionalmente, os treinamentos presenciais envolvem diversos custos logísticos. Com uma plataforma de treinamento corporativo, esses custos são drasticamente reduzidos, já que o conteúdo pode ser acessado de qualquer lugar, a qualquer hora, e sem limite de pessoas.
Dessa forma, ao utilizar plataformas de treinamento corporativo, as organizações reduzem os custos sem sacrificar a qualidade dos resultados dos treinamentos de suas equipes.
Como implantar uma plataforma de treinamento na minha empresa?
Agora que você já sabe que investir em uma plataforma de treinamento corporativo é uma estratégia que pode trazer grandes benefícios para sua empresa, deve estar se perguntando qual é o processo para coloca-la em prática.
Implantar uma plataforma de treinamento corporativo pode ser um processo complexo, já que, para garantir que a implantação seja bem-sucedida, é necessário seguir uma série de etapas que envolvem planejamento, execução e acompanhamento.
Apesar disso, é possível simplificar e agilizar a implementação com uma abordagem focada! Preparamos um guia super prático, com apenas 3 passos, para te ajudar nessa missão. Confira:
1. Planejamento e Escolha da Plataforma
Antes de tudo, o primeiro passo para implantar uma plataforma de treinamento corporativo é o planejamento cuidadoso. Isso envolve:
- Definir objetivos claros: Determine o que você espera alcançar com a plataforma. Pode ser a capacitação em novas tecnologias, o desenvolvimento de soft skills, o treinamento de compliance, entre outros.
- Analisar as necessidades da equipe: Entenda as necessidades de aprendizagem de seus colaboradores, incluindo tópicos, formatos de conteúdo e recursos que melhor atendem a essas necessidades.
- Escolher a plataforma certa: Pesquise e selecione a plataforma que se alinhe aos objetivos e orçamento da empresa, apresente uma interface intuitiva e tenha as funcionalidades essenciais e recursos diversos, como os já citados acima. A plataforma de treinamento corporativo da Netpoint é super completa e você pode fazer um tour gratuito pelas funcionalidades. Clique aqui e acesse a demonstração agora mesmo.
2. Desenvolvimento de Conteúdo e Configuração
Após a escolha da plataforma, o próximo passo é desenvolver o conteúdo e configurá-la de acordo com as necessidades da organização. Para isso:
- Crie ou adapte o conteúdo de treinamento: Desenvolva cursos, materiais e módulos de treinamento alinhados aos objetivos da empresa. O conteúdo pode incluir vídeos, e-books, quizzes e avaliações.
- Personalize a plataforma: Configure a plataforma para atender às necessidades específicas, criando cursos e trilhas de aprendizagem, e a customize com a identidade visual da sua organização.
- Treine gestores e administradores: Capacite as pessoas responsáveis pela gestão da plataforma para que possam acompanhar o progresso dos colaboradores, gerar relatórios e ajustar o conteúdo conforme necessário.
3. Lançamento e Monitoramento
Com a plataforma configurada e o conteúdo pronto, é hora de lançar a solução para os colaboradores e começar o processo de monitoramento. Para garantir o sucesso do lançamento:
- Comunique a plataforma aos colaboradores: Explique claramente o valor e os benefícios da plataforma de treinamento para os colaboradores. Informe como usar, onde encontrar o conteúdo e como medir o progresso.
- Lance a plataforma em fases, se necessário: Se for uma implementação em grande escala, considere lançar a plataforma em fases, começando com um grupo piloto para ajustar processos antes do lançamento completo.
- Monitore o desempenho e engajamento: Acompanhe as métricas de uso e desempenho, como taxas de conclusão, participação e feedback dos colaboradores. Use esses dados para ajustar a estratégia de treinamento e otimizar a experiência dos colaboradores.
Dica bônus!
Por fim, seguindo os três passos mencionados acima – planejamento e escolha da plataforma, desenvolvimento de conteúdo e configuração, e lançamento e monitoramento – você pode implantar uma plataforma de treinamento corporativo de forma eficiente.
Contudo, se quiser tornar esse processo ainda mais ágil, você pode contar com o apoio da Netpoint. Com a Netpoint, além de uma plataforma de treinamento, você tem acompanhamento do planejamento à execução do seu projeto.
A Netpoint é uma empresa de tecnologia que oferece soluções de infraestrutura, streaming e plataformas. Entre essas soluções, a plataforma para treinamento corporativo mais completa do mercado.
Nossa plataforma é altamente customizável. Nela você pode criar vitrine de cursos e trilhas personalizadas com a cara da sua empresa, além de contar com mais de 20 recursos, como aulas ao vivo e garantia de visualização de conteúdo. Faça uma demonstração gratuita clicando aqui.
Para que a sua empresa possa usufruir de todas essas ferramentas da melhor forma possível, especialistas Netpoint te acompanham durante toda a ativação estratégica da sua plataforma de treinamento corporativo, com foco total em seus objetivos.
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